El Ayuntamiento ha celebrado hoy la ceremonia de entrega de las III Distinciones Madrid Talento, un certamen anual destinado a poner en valor el compromiso, la innovación, el desempeño y la trayectoria profesional del personal que integra la administración local, reforzando, además, el orgullo de pertenencia de los empleados municipales y proyectando hacia el futuro una organización pública más innovadora, eficaz y, sobre todo, orientada a la excelencia en el trato al ciudadano.
La vicealcaldesa, Inma Sanz, acompañada por la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, y el delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, así como por varios concejales de la corporación, ha presidido este acto, celebrado en el Palacio de Cibeles, que ha sido punto de encuentro de representantes de las áreas de Gobierno, distritos y los diferentes servicios municipales.
“Hoy reconocemos a personas y equipos concretos, pero el mensaje es para todos: el buen trabajo se ve, el esfuerzo se reconoce y, en el Ayuntamiento de Madrid, el talento se valora”, ha destacado Sanz, reconociéndose “muy orgullosa” de formar parte del Consistorio de la capital y de “estar rodeada de magníficos profesionales orientados hacia el bien común”.
Durante el acto, se han entregado varios reconocimientos a trabajadores municipales en diferentes categorías: a la Innovación, al Desempeño, al Talento y a la Trayectoria Profesional. La vicealcaldesa ha subrayado que todos los nominados en estos galardones lo han sido a petición de sus propios compañeros.
En las distinciones a la Innovación, se ha premiado la capacidad de transformación de los procesos internos. La modalidad colectiva ha recaído en el equipo de Personal de Oficios y Servicios Internos (POSI) del Centro de Acogida San Isidro (del Área de Políticas Sociales, Familia e Igualdad), reconociendo su contribución directa a la mejora de la atención de personas en situación de vulnerabilidad.
Asimismo, la innovación en la gestión de recursos se ha visto reflejada en el premio al Equipo de Tecnología y Gestión Económica del Deporte, de la Dirección General de Deportes, por modernizar la gestión de las infraestructuras deportivas. También en esta categoría, la Subdirección General de Gestión de Aparcamientos ha sido distinguida por su labor en la optimización de la movilidad urbana y el uso eficiente del espacio público, líneas estratégicas del Consistorio.
En cuanto a las distinciones al Desempeño, se ha premiado a las 26 oficinas de atención a la ciudadanía como primera línea de contacto con el vecino, un reconocimiento colectivo por su profesionalidad y cercanía, poniendo de relieve el impacto de una red que gestiona diariamente miles de solicitudes y trámites presenciales, garantizando la equidad en el acceso a la administración.
En el ámbito individual, se ha destacado el rigor técnico de Margarita Ávila Blanco, subdirectora general de Contratación y Gestión Presupuestaria, y la labor fundamental en el desarrollo de los actos institucionales de la ciudad de Soledad Pérez Tirado, coordinadora de Montajes de la Coordinación General de Alcaldía.
Distinción San Isidro
En términos de inversión en talento y trayectoria, el acto ha vivido uno de sus momentos más emotivos con la Distinción San Isidro otorgada a Emiliano Martín González, quien recientemente ha finalizado su etapa profesional en la Junta Municipal de Arganzuela, culminando una carrera de servicio público en el ámbito social marcada por la lealtad institucional y la eficacia en la gestión.
Todas estas distinciones se enmarcan en un plan estratégico más amplio del Área de Economía, Innovación y Hacienda para retener el talento interno y atraer a nuevos profesionales al Ayuntamiento.
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