El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, ha participado hoy en la presentación del protocolo que el Ayuntamiento de Madrid ha firmado con la entidad AutentiZity por el que se establece un marco de colaboración institucional para impulsar en la ciudad iniciativas con impacto social. En concreto, este acuerdo implica impulsar, de manera conjunta, acciones para sensibilizar a la ciudadanía en materia de igualdad y de diversidad, para favorecer la inclusión de personas con discapacidad y para la prevención del acoso escolar.

La entidad ofrece asesoramiento, formación y acompañamiento a empresas y organizaciones en ámbitos como la igualdad, la diversidad, la sostenibilidad social o la humanización de los espacios de trabajo. Por ello, Fernández ha indicado que esta colaboración permitirá al Consistorio generar nuevas “alianzas” con el tejido empresarial, instituciones, asociaciones y profesionales que “compartirán sus experiencias, perspectivas y talento para seguir construyendo un Madrid diverso, inclusivo y competitivo”. Para el Ayuntamiento, ha señalado el delegado, estas sinergias con el sector privado “son una forma eficaz y transformadora para abordar los grandes retos sociales” y con este acuerdo, “sumaremos la capacidad de actuación de la administración con la agilidad y dinamismo del ámbito empresarial”.

El protocolo, que tendrá una vigencia de dos años, contempla la implementación de iniciativas de sensibilización en defensa de los derechos de las personas LGTBI, con el objetivo de combatir posibles situaciones de discriminación, acoso o discursos de odio. Asimismo, el acuerdo recoge el compromiso de trabajar en la prevención del acoso escolar, especialmente a través de la concienciación a los adultos y progenitores de la necesidad de educar a los menores en este sentido.

Por otro lado, el protocolo prevé la realización de iniciativas de promoción de la igualdad entre mujeres y hombres, con acciones que impulsen y favorezcan las vocaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) de las mujeres, que es una de las principales líneas de actuación de la Estrategia de Igualdad 2025-2028 del Consistorio.